对于在河南艺历皮革有限公司驻京办事处工作了5年的蔡煜晖来说，她无论如何没想到，在她怀孕两个月的时候，竟突然被公司辞退了，而且没有任何解释。而当她提出补偿时，公司竟以“没有你的劳动合同”和“不能证明你手中的合同是真是假”为由不予理睬。
1993年12月，蔡煜晖应聘来到这家在京伦饭店办公的公司任会计，从月薪1000元做起，经过努力，她的月薪升到了2500元。今年2月，她又怀孕了。不错的工作和美满的家庭使她感到生活的幸福。然而突然之间，一切都变了。今年4月，她突然接到了辞退通知，更令人难以释然的是，对于被辞退的员工，公司有每人三个月的工资补偿，而她却什么都没有。她找到公司领导，领导说：“没有你的劳动合同。”她把保存在自己手中的那份劳动合同拿出来，领导仍说：“你的合同上的领导签名是真是假不好说，不能做数。”蔡煜晖要求一个被辞退的解释，公司说：由于有逼债人经常上门搔扰，办事处无法正常办公，公司已撤销这个办事处了。没有办事处你们只好辞职。然而令人费解的是，办事处虽“撤销”了，但工商局的执照却并没有注销。而此时，她又惊讶地发现：工作5年，她竟没有养老、失业和医疗保险———公司一直没给她上。
几经交涉没有说法，蔡煜晖一纸诉状递到了北京市劳动争议仲裁委员会，并把自己手中被称为“真假难辨”的劳动合同送到了公安局进行技术鉴定。
据北京市公安局出具的技术鉴定：蔡煜晖出具的“劳动合同”上的单位领导签名和公章与单位提供的“真的”劳动合同完全一致，即蔡煜晖所签的是真的劳动合同。8月25日，北京市劳动争议仲裁委员会下发了裁决书，要求河南艺历皮革有限公司根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》向蔡煜晖支付经济补偿金12500元以及50％的额外经济补偿金6250元。同时，公司应按北京市政府的规定，为申诉人缴纳养老、失业、大病医疗保险。
